1、持因公护照出境：面试合格的人员，处理因公护照，由外交部一致颁布（归于国家差遣行为）享有许多免签优惠

　　2、五险一金：为职工交纳北京区域的五险一金，众所周知北京区域的社会保险及医疗准则的施行，其完善的程度居全国首位。报销规模的额度，也处于全国领先地位

　　五险一金包含：医疗、生育、赋闲、工伤、养老及住宅公积金，公积金可转回到职工户口所在地，借款买房、装饰都能够

　　4、带薪度假：在国外作业期间，平常作业无月休息日；接连做满6个月，有带薪（底薪）度假一个月，报销往复机票

　　5、定时查核升职加薪：海外公司将为一切在职职工供给公正的竞赛渠道，定时查核，给有才能的职工供给许多提升时机，使薪金和劳作支付成正比

　　7、签署合同及国家：首签合同3/6年起，无特别情况能够续签。依据中石油海外公司人员需求所定派往南美、非洲、中东中亚等区域

　　————一切工种都是在北京总部现场/电话面试选取后，随机分配到国外项目，无法指定国家，所赴作业国家需遵守总部组织

　　帮厨：南苏丹，北苏丹，3名，25-45岁，男女不限，4960+1000-1500考评薪酬

　　业务员：北苏丹，营地、票务，英语四级，21-40岁，6850+1000-1500考评薪酬

　　男，1名，大专20-30岁，英语根底+简略物业办理经验为佳，7765+前哨岁，英语较好，酒店基地，7765元

　　男女不限，4名，英语简略，大专，20-30岁，6340，酒店餐饮、客房、营地阿联酋：

　　巴西1、委内瑞拉1：大专，男，7500-8000，宴会招待才能中石油央企直签厨师，多个国家急招

　　8500+50元/天补助，红白案、西北面点榜首先考虑；1350美金，东北菜迪拜：

　　每半年一次强制带薪度假供给往复回国机票因公护照出境，定时查核升职加薪 (特别费用)中石油海外直签--文员

　　属中石油办理行政岗，担任收拾文件材料，帮忙上级处理各种日常业务中石油海外直签--业务员